市局直属机关党委书记 2025年抓党建工作述职报告

根据要求，现将2025年度抓机关党建工作报告如下：

一、主要做法与工作成效

（一）强化政治铸魂，筑牢忠诚根基。坚持“思想引领、学习在先”，严格落实“第一议题”制度，参加党委理论中心组专题学习22次，组织开展政治轮训3次、“公安大讲堂”12期、“基层局所队长上讲台”活动6期，带头参加支部主题党日活动12次，讲党课4次，到包联单位调研26次，解决难点问题19个。组织全警深入学习贯彻总书记系列重要讲话和指示批示精神，开展集中学习170余次，专题研讨交流290人次。举办学习践行弘扬“花湖精神”演讲征文比赛，营造良好学习氛围，推动政治理论入脑入心，政治认知走深走实。组织开展“规范党支部”创建，警卫支队“党建激活警卫发展新动能”、出入境支队“‘优+’国门红窗”等支部品牌获得公安部党建网推介。公安部6次推广我局党建经验作法，市局连续3年获评市委党建工作先进单位。

（二）聚力强基固本，建强战斗堡垒。专题研究制定《党建工作要点》和《履行机关党建主体责任清单》，制发《党建工作提示》20份、《整改意见书》4份，建立“每月提示、定期检查、末位约谈、每季通报”机制，层层压实责任链条。进一步规范党组织机构设置，选优配强“领头雁”，局直34个党支部调整为29个，基层党组织班子调整144人。严把发展党员政治关、入口关，2025年规范发展党员10人，吸收预备党员10人，发展入党积极分子27人，党员队伍结构持续优化。每月评选1名“X警星”，每季度召开总结表彰大会，培育选树“湖北省三八红旗手”易子琦，荆楚最美基层民辅警胡孝睿、柯杰等一批先进典型，原拘留所所长陈晋荣登2025年第二次“中国好人榜”，全市24个集体、197名个人受到表彰奖励，推动弘扬英模精神、激励担当作为，彰显队伍良好形象。

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