县综合执法局基层减负典型问题排查整改报告

为深入贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》和上级有关部署要求，切实破除形式主义、官僚主义顽疾，推动执法队伍轻装上阵、把更多精力投入执法主责主业，我局于近期组织开展了基层减负典型问题专项排查整改工作。现将有关情况报告如下。

一、排查整改工作基本情况

（一）工作部署情况。接到上级关于开展基层减负典型问题排查整改工作的通知后，我局党组高度重视，第一时间召开专题会议进行部署安排。一是成立以局党组书记为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的工作专班，明确职责分工，压实工作责任。二是制定排查整改工作方案，细化排查范围、整改标准和时间节点，确保工作有序推进。三是采取自查与互查相结合、条线排查与综合梳理相结合的方式，对照《整治形式主义为基层减负若干规定》21条规定和上级通报的典型问题，逐项开展对标检查。

（二）排查范围及方法。本次排查以2025年1月至2026年3月为时间段，重点聚焦文件会议管理、督查检查考核、执法行为规范、政务应用程序使用、干部借调管理五个方面，通过查阅台账档案、开展干部访谈、征集一线意见等方式，全面摸排本局及下属执法中队存在的减负问题。共收集各类问题线索28条，梳理确认典型问题14个，均已制定整改措施并逐项落实。

二、排查发现的典型问题

（一）文件会议管理方面存在的问题。一是发文数量偏多、质量不高。经统计，2025年本局发文共计89件，其中部分配套文件简单照搬照抄上级文件内容，缺乏具体落实举措，文字篇幅过长，部分文件超过6000字，与《若干规定》中“部署专项工作或具体任务的文件一般不超过4000字”的要求存在差距。二是会议管控不严、层层传达现象仍存。2025年，本局对上级精神的传达存在“开会传达不过夜”要求落实不到位的情况，个别科室接到上级会议通知后，仍习惯性地另行召开科室传达会，增加了基层执法人员的会议负担。三是现场观摩会、推进会频次偏高。2025年全年共组织各类现场推进会、观摩会11次，其中部分会议实际效果有限，存在“为开会而开会”的问题。

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