公司领导在干部队伍建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开干部队伍建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述，总结分析公司干部队伍建设情况，研究部署新形势下如何树立正确选人用人导向、激发干事创业活力。这次会议非常重要，直接关系到公司未来的发展，关系到事业的薪火相传。

事业兴衰，关键在人，关键在干部。习近平总书记反复强调，要树立正确选人用人导向，把好干部选出来、用起来，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。对我们企业来说，面对激烈的市场竞争和繁重的改革发展任务，更需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。借这个机会，我围绕“树立正确选人用人导向，激发干事创业活力”这个主题，讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识树立正确选人用人导向的极端重要性

选人用人是风向标，直接影响着政治生态和干事氛围。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人、用什么人，就会有什么样的干部作风，就会有什么样的干事氛围。

第一，这是贯彻落实新时代党的组织路线的必然要求。新时代党的组织路线明确要求，要着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。这些重要论述，为我们选人用人指明了方向、提供了遵循。我们必须深刻领会、准确把握，切实把新时代党的组织路线贯彻落实到干部工作的全过程、各方面。

第二，这是推动企业高质量发展的现实需要。当前，行业正处在深刻变革期，实现高质量发展，完成年度目标任务，必须有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。如果选人用人导向出现偏差，干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，就会挫伤干部的积极性，甚至导致“劣币驱逐良币”。只有把担当作为的干部选出来、用起来，才能激发干事创业的活力，才能推动各项事业不断向前发展。

上一篇 国企书记在年轻干部座谈会上的讲话 2026-03-25

下一篇 某局干部选拔任用工作报告 2026-03-25

本文链接： https://www.laobiganzi.top/372788.html