2026年一季度落实党风廉政建设主体责任情况报告

2026-03-25

2026年一季度落实党风廉政建设主体责任情况报告


2026年第一季度,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央纪委四次全会部署要求,始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务抓在手上、扛在肩上、落在行动上。坚持“严”的主基调不动摇,聚焦责任传导、制度执行、作风建设和监督问责四个关键环节,推动党风廉政建设与业务工作同频共振、深度融合,为全年工作开好局、起好步提供了坚强政治保障。


一、强化政治引领,牢牢把握主体责任“方向盘”


把党的政治建设摆在首位,是落实主体责任的根本前提。我局始终坚持从政治上看、从政治上抓党风廉政建设,将学习贯彻党中央重大决策部署作为党委会议“第一议题”,组织专题学习5次,重点传达学习党的二十届关于“完善党的自我革命制度规范体系”的战略部署,深刻领会健全全面从严治党体系的新要求。通过集中研讨、专题党课等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


一是突出以上率下,压实“关键少数”责任。局党委切实履行主体责任,党委书记认真履行第一责任人职责,主持召开党风廉政专题会议3次,研究制定《2026年度党风廉政建设责任清单》,明确班子成员“一岗双责”任务18项。班子成员带头讲廉政党课6场次,开展谈心谈话覆盖科级以上干部127人次,做到提醒在前、防范在先。建立“季度汇报+动态跟踪”机制,每季度听取班子成员履责情况汇报,形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。


二是细化责任分工,织密全域责任网络。将党风廉政建设纳入年度目标考核体系,与各科室、下属单位签订《党风廉政建设责任书》43份,逐级分解任务,确保责任到岗、落实到人。探索推行“责任清单+负面清单+履职台账”管理模式,建立领导干部廉政档案96份,实现履责过程可追溯、可评价。针对重点领域和关键岗位,梳理廉政风险点89个,制定防控措施132条,初步构建起横向到边、纵向到底的责任体系。


二、深化教育引导,持续拧紧理想信念“总开关”


思想上的清醒源于理论上的坚定,廉政教育必须常抓不懈、入脑入心。我局坚持把纪律教育融入日常、抓在经常,注重用身边事教育身边人,不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。


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