学习教育查摆问题清单(国企班子)

2026-04-10

学习教育查摆问题清单(国企班子)


填报单位(人): 填报时间:


序号


存在问题


具体表现


整改措施


整改责任


(含牵头领导、责任单位)


进展成效


(含整改时限)


1


落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题


对党中央关于做强做优做大国有资本和国有企业、发展新质生产力、建设现代化产业体系、统筹发展和安全等部署要求,班子层面能够及时传达学习,但结合企业主责主业、产业布局、投资方向和年度经营目标统筹研究还不够深入,存在政治要求与经营安排衔接不够紧的问题;对上级决策部署,有的停留在开会部署、文件转发、任务分解层面,真正纳入企业战略管理、项目管理、考核管理的还不够充分;对二级企业、基层单位落实情况督促不够经常,压力传导逐级递减,存在“前紧后松、上热下温”的现象。


把党中央重大决策部署落实情况纳入党委会固定议题和年度重点任务清单,逐项明确落实载体、推进节点和责任链条;围绕主责主业发展、深化改革、科技创新、市场拓展、安全环保、风险防控等重点领域,建立“政治任务项目化、重点事项清单化、推进落实台账化”机制;健全督办问效机制,定期盘点推进情况,对落实不力事项及时提醒、限期整改,确保党中央决策部署在企业落地见效。


牵头领导:党委书记、董事长;责任单位:党委办公室、战略发展部、企业管理部、经营管理部、改革办,各所属单位党组织


持续整改、长期坚持;近期完成重点任务再梳理,年内形成常态化督办闭环


2


落实总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题


对总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,班子成员学习理解还不够系统,联系企业功能定位、行业特点和现实问题开展研判不够深入,存在学用结合不够紧的情况;对重要指示批示精神,能够做到及时传达,但在逐项对照、逐项细化、逐项督办方面还不够到位,有的事项停留在表态落实层面;对落实成效缺少全过程跟踪评估和阶段性复盘,存在“研究时重视、推进中弱化、收口时统得不够”的问题。


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