县工信局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、上年度法治建设问题整改情况

针对上年度法治建设相关反馈问题，我主动扛起第一责任人职责，牵头聚焦问题根源，逐项细化整改举措，已全部整改到位。

二、2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况

2025年，本人始终坚持把法治建设作为重大政治任务，严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办”要求，扎实推动全局法治建设走深走实。

（一）强化统筹部署，压实法治建设责任。将法治建设纳入全局年度工作总体布局，主持召开党组会专题研究法治建设工作4次，审议印发《2025年法治政府建设工作要点》，与各股室签订法治建设责任书，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各股室具体落实的责任体系。将法治建设成效纳入干部年度考核，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，倒逼责任落实。

（二）带头学法用法，筑牢法治思想根基。坚持以身作则，带头学习总书记法治思想、《宪法》《安全生产法》《优化营商环境条例》等法律法规，全年参加党组理论学习中心组法治专题学习12次，带头讲法治党课4次，带动全体干部职工开展集中学法8次、线上学法全覆盖。

（三）聚焦主责主业，提升依法行政水平。牵头深化“放管服”改革，梳理行政权责清单，优化工业项目备案、技改项目审批等流程，压缩办理时限。严格落实行政执法“三项制度”，亲自督办重大执法决定法制审核2件，组织开展安全生产、涉企执法行动12次，做到规范执法、公正执法、文明执法，全年无行政复议、行政诉讼败诉案件。推进政务公开标准化建设，主动公开工信领域政策、执法、服务等信息156条，保障群众和企业的知情权、监督权。

（三）坚持问题导向，深化法治监督管理。定期开展法治建设工作督查，全年带队督查法治建设落实情况4次，发现并整改问题6个。常态化开展廉政警示教育，组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地2次，筑牢干部廉洁执法、依法行政的思想防线。主动接受县人大、政协及社会各界监督，及时回应法治建设相关意见建议。

三、存在的问题

对照法治建设更高标准和工信工作发展实际，当前仍存在一些短板和不足：

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