XX党支部2026年发展党员工作计划：恪守标准提升质量，固本培元壮大队伍

为深入贯彻落实党的大会及二十届三中、四中X会精神，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，XX党支部结合2026年“十五五”规划开局起步的阶段性特征，现就本年度发展党员工作制定如下计划。

一、坚持政治引领，明确总体目标要求

（一）指导思想与政治站位

本年度发展党员工作必须将总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿全过程，紧紧围绕二十届四中X会关于加强基层党组织建设、完善党员队伍常态化管理机制的要求开展。2026年作为“十五五”规划的启航之年，支部发展党员工作将主动对准高质量发展主战场，把政治标准作为首要标准，确保新发展的党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，为实现年度战略目标提供坚实的组织支撑。

（二）基本原则与总体思路

坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，实行有计划、有重点的发展模式。在工作中，严禁单纯追求数量而忽视质量，严禁程序简化或形式主义。我们将坚持“稳中求进、精准选拔”的思路，通过建立“全生命周期”的培养链条，实现从入党申请人到正式党员的梯次衔接，确保发展一名、成熟一名、合格一名，持续净化党组织肌体，增强支部的战斗堡垒作用。

（三）年度目标与量化指标

2026年度，党支部计划确定入党积极分子8名，列为发展对象4名，接收预备党员4名，办理预备党员转正5名。在结构比例上，力争实现35岁以下青年占比不低于70%，生产一线骨干及技术核心人才占比达到60%以上，女性及高学历人才比例稳步提升。通过年度计划的实施，使支部党员总数保持在合理规模，平均年龄进一步优化，学历层次结构得到显著改善，确保党员队伍的先进性与代表性。

二、聚焦质量核心，严格规范入党程序

（一）严把入党申请关口，提高源头供给质量

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