党支部书记述职评议反馈意见整改方案

2026-04-16

党支部书记述职评议反馈意见整改方案


根据上级党委对党支部书记述职评议考核的反馈意见,党支部对照指出的问题,深刻查摆根源,以高度的政治责任感和严肃认真的态度,制定本整改方案,确保问题整改落地见效。


一、总体要求


坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕述职评议反馈意见中指出的作风建设、责任担当、政治站位、创新意识等方面问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,逐项制定整改措施,明确整改时限和责任人,确保整改工作取得实实在在的成效,推动党支部建设整体提升。


二、存在问题及整改措施


(一)作风建设常态化机制不够健全


问题表现:贯彻落实中央八项规定精神的长效机制不够完善,制度刚性约束作用发挥不充分,制度执行存在时紧时松现象;对群众投诉的事故案件关注不够,对来复核案件的群众态度不够耐心,回应群众关切的主动性不强,受监督的自觉性有待增强;作风建设 “永远在路上” 的思想自觉和行动自觉需进一步强化。


整改措施:


健全作风建设长效机制。对照中央八项规定精神,逐项梳理本支部制度执行情况,修订完善作风建设相关制度,明确刚性约束条款,坚决杜绝制度执行 “打折扣”“走过场” 现象。建立作风建设定期自查机制,每季度开展一次专项自查,将自查结果纳入党员教育管理台账,确保制度落地有声。


强化服务群众的主动意识。建立群众投诉案件跟踪台账,对每一件群众投诉和来访复核事项,做到件件有登记、事事有回应、件件有结果。要求支委成员和全体党员在接待群众时,保持耐心细致的工作态度,定期开展 “群众满意度” 测评,将测评结果作为党员民主评议的重要参考依据。


推动作风建设常态长效。将作风建设纳入每月支委会议议程,坚持月月有部署、季季有检查、年终有总结,彻底扭转 “抓抓停停” 的惯性思维。支部书记带头做到作风建设 “永远在路上”,以上率下,以身作则,引领全体党员将作风建设内化于心、外化于行。


整改时限:即行整改,长期坚持。


责任人:支部书记及全体支委成员。


(二)政治站位不够高


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