在2026年“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动推进会上的讲话稿

同志们：

今天是2026年4月10日，我们在这里召开“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动推进会。这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级关于作风建设的最新部署要求，总结分析我单位第一季度作风建设情况，动员全体干部职工进一步统一思想、振奋精神，以“谋实事、务实干、创实绩”的实际行动，推动全年各项目标任务落地见效。2026年是“十五五”规划开局之年，也是承上启下的关键之年，面对新形势、新任务，我们必须以更加严实的作风、更加务实的举措，为*事业高质量发展提供坚强保障。

一、深化思想认识，切实增强开展专项行动的政治自觉

开展“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动，不是应景之作，而是固本之策。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识其极端重要性。当前，我们的干部队伍作风总体是好的，但对照新时代新征程对干部队伍作风提出的更高要求，我们仍存在不小差距。

（一）要深刻认识到开展专项行动是践行正确zjg的具体体现。zjg是一面镜子，照出的是干部的党性修养。我们刚才通报了第一季度考核情况，虽然整体平稳，但仍有部分指标出现波动，反映出个别同志在“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的问题上认识还有偏差。树立和践行正确zjg，关键在于“实”。有的同志在工作中还存在“表态很好、汇报很好、落实很差”的现象，这种“虚功”不仅贻误战机，更损害了单位形象。开展此次专项行动，就是要刀刃向内，坚决纠正形式主义、官僚主义，引导大家把心思用在干事业上，把功夫下在抓落实上，真正做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

（二）要深刻认识到开展专项行动是破解发展难题的迫切需要。当前，我们正处于爬坡过坎的关键期，既有发展的机遇，也面临严峻挑战。比如在推进重点项目过程中，我们面临着审批流程不优、要素保障不足等硬骨头，这背后往往折射出作风上的“软肋”。有的同志存在“松口气、歇歇脚”的思想，调研走访走过场，公务接待流程不精简、效率不高，这些问题如果不解决，发展的步伐就快不起来。只有通过专项行动，大力弘扬“谋实事、务实干、创实绩”的优良作风，才能提振精神、锤炼作风，以作风之变引领发展之变。

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