在2026年全镇“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全镇“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会,主要任务是深入贯彻落实区委、区政府“强基础、实敢当、勇争先”的明确工作要求,全面总结和深刻反思过去一年全镇在作风建设、目标考核、工作落实中暴露出的深层次短板与不足,动员全镇上下以破釜沉舟的决心和刮骨疗毒的勇气,提振精神状态、革新工作作风、层层加压奋进,全力推动我镇“基础稳固性显著提升、担当实效性显著提升、争先进位度显著提升”,以铁一般的过硬作风,重树我们张村镇的一流标杆,再度扛起高质量发展的大旗。
参加今天会议的有度假区、张村镇党政领导班子成员,全体机关干部,各合作社、社区的主要负责同志,以及镇属企业的主要负责同志。可以说,今天在座的各位,都是我们张村镇发展的中坚力量和骨干分子。召开如此规模的会议,目的就是要统一思想、凝聚共识、明确方向,吹响新一轮作风攻坚的“冲锋号”。
过去的一年,我们取得了一些成绩,但决不能躺在功劳簿上沾沾自喜。我们必须清醒地认识到,与上级的期望相比,与兄弟单位你追我赶的发展态势相比,与人民群众对美好生活的热切期盼相比,我们还存在不小的差距。一些干部思想僵化、安于现状,“等靠要”思想依然存在;一些干部担当不足、畏首畏尾,面对急难险重任务能躲则躲、能推则推;一些干部标准不高、执行不力,工作满足于“做了”而不是“做好”,离“极致”的要求相去甚远。这些作风上的顽瘴痼疾,已经成为制约我们发展的最大瓶颈、阻碍我们前进的最大路障。逆水行舟,不进则退;慢进,也是一种退步。因此,开展“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动,既是上级部署的“必答题”,更是我们实现自我革命、重塑辉煌的“必修课”。下面,围绕这次专项行动,我讲三点意见。
第一,深刻领会“九问九比”的核心要义,以刀刃向内的勇气检视问题
刚才,相关负责同志宣读了《张村镇关于开展“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动的实施意见》,这个《意见》是我们接下来行动的总纲领和路线图。“九问九比”不是空洞的口号,而是具体的、可量化的衡量标尺,是一面镜子,让我们每个人都能照一照、看一看,自身存在哪些问题和不足。全镇上下必须逐项查摆、逐条剖析、深刻反思。
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