关于开展“未巡先改”自查整改工作情况汇报

为全面落实常态自查提升工作要求，主动防范管理短板，夯实内部治理基础，结合单位实际，提前对照巡察工作重点方向，全面开展未巡先改、自查自纠工作，坚持问题前置、整改前置、提质前置，逐项梳理排查潜在问题，逐条制定整改举措，稳步推进各项自查整改任务落地落实，现将有关工作开展情况汇报如下：

一、提高思想认识，周密部署自查工作

单位高度重视未巡先改工作重要意义，切实强化内部管理提升意识，将提前自查、主动整改作为规范日常运行、优化工作作风、提升履职质效的重要抓手。第一时间统筹安排部署，明确工作目标、排查范围、重点内容和责任分工，组织各业务科室、各工作岗位全面参与自查工作。坚持全面覆盖、实事求是、自查从严、整改从实的原则，不回避薄弱环节、不忽视细微问题，全方位、无死角开展逐项排查，确保自查工作有序推进、全面落地。

二、聚焦重点领域，全面细致开展自查

围绕日常运营管理、制度执行落实、日常工作作风、事务流程规范、资料台账管理、后勤服务保障、队伍日常管理等重点领域，开展系统化自查梳理。

一是制度执行方面。全面梳理现有内部管理制度、工作流程规范，排查制度落地执行不到位、流程衔接不顺畅、日常落实不规范等共性问题，梳理制度细化完善的薄弱环节。

二是日常工作开展方面。对照岗位工作职责，排查工作推进节奏不均衡、细节把控不严格、协作配合不紧密、工作标准不统一等问题，梳理日常履职中的短板弱项。    

三是台账资料管理方面。对各类工作台账、文档资料、记录归档情况进行逐一检查，排查资料整理不及时、归档不规范、内容记录不完整、资料留存不齐全等问题。

四是内部日常管理方面。围绕办公秩序、日常考勤、工作落实效率、服务保障质量等内容开展排查，梳理日常管理中存在的细节问题与优化空间。

三、坚持靶向发力，从严从实推进整改

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