在2026年单位财务工作交流座谈会上的发言以账为镜照管理，向精细要效益

在2026年单位财务工作交流座谈会上的发言：以账为镜照管理，向精细要效益

各位同仁：

大家好！参加这样的座谈交流，我始终觉得比开正式会议收获更大——少了些汇报的程式，多了些说真话的空间。今天，我想结合本单位2025年财务工作的实际，重点谈三个方面：我们做了什么、我们发现了什么问题、2026年准备怎么干。不求面面俱到，只求说到点子上。

一、2025年工作回顾：做了什么，哪件事最值得说

（一）预算管理改了一个“小动作”，带来了大变化

2025年，我们在预算管理上做了一个看似不大的调整——把预算执行情况的通报频率从季度改为月度，同时要求各部门对执行偏差超过XX%的项目出具书面说明。这个改动推行之初，有部门觉得麻烦，觉得多此一举。但执行下来，效果超出预期。

月度通报倒逼各部门更认真地对待年初的预算编制，因为一旦出现大幅偏差就要解释，谁也不愿意每个月被点名。全年预算执行率较上一年提升了XX个百分点，年末突击花钱的现象也明显减少。这件事让我体会到：财务管理很多时候不需要大动作，一个关键节点的收紧，就能带动整个链条的规范。

（二）往来款项做了一次“彻底清仓”

2025年另一项重点工作是清理历史往来账款。坦率说，这项工作拖了不止一年，账面上挂着的长期应收款项，有些账龄已经超过两年，一直没有得到认真处置。去年我们下决心专项推进，逐笔核实、逐项落实催收责任人，全年清理往来账款XX笔，回收资金XX万元，核销无法收回的坏账XX万元，账面“水分”得到有效挤压。

这次清理的意义不只是数字上的变化，更重要的是暴露了一个管理漏洞：往来款项的形成，有相当一部分源于合同签订时付款条款不够严谨，导致后期催收缺乏依据。这个发现，直接推动我们修订了合同财务审核流程，把付款节点和违约责任条款的审核纳入财务前置环节。亡羊补牢，总比一直挂账强。

二、存在问题：两个真实的痛点，值得同行共同思考

（一）财务数据“产出多、用处少”的困境

这是我觉得最值得在座谈会上说的一个问题。我们每个月产出大量财务数据——收支报表、预算执行表、成本分析表，但说实话，这些报表真正被管理层用来做决策参考的比例并不高。领导翻一翻、签个字，报表就归档了。

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