关于优化青年技能人才成长环境的调查与思考——以XX区为例

关于优化青年技能人才成长环境的调查与思考——以XX区为例

总书记强调，要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。作为制造业大区，北仑区提出要深入开展“六促六优”专项行动，扎实推进“双一流双示范”建设，走中国式现代化北仑高质量发展之路。这些目标的实现，离不开技能人才的坚实支撑，特别是青年技能人才的加入。截至2024年底，北仑区各行业领域技能人才总量达21.7万名，其中35周岁以下青年技能人才有8.1万名。北仑区在高技能人才队伍建设方面取得积极成效，百余名技能精英斩获国家、省、市级殊荣。其中，4人享受国务院特殊津贴，12人荣获“全国技术能手”称号。

一、厚植青年技能人才成长沃土

立足区域产业发展实际，北仑区紧紧围绕产业结构调整和企业转型升级对产业工人的需求，积极深化产业工人队伍建设改革，努力打造“浙派工匠”金名片最佳实践高地，力争成为全市领先的技能人才生态区。

以赛促学，锻造人才队伍。连续举办七届“港城技能之星”职业技能竞赛，开展车工、模具工等各类竞赛100余项，带动行业内、企业内自主开展技能竞赛100余项，吸引上万人次参与技能比武和岗位练兵，进一步完善了“区—街道—园区—企业”多层次竞赛体系。通过各级竞赛，涌现出一批优秀技能人才。比如：浙江吉润汽车有限公司代表队的张忠志、张忠攀和张飞三位选手，在2021年第五届“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中，斩获新能源汽车创新制作竞赛职工组冠军；在2022年人社部全国行业职业技能竞赛——第十九届全国机械行业职业技能竞赛（模具）中，北仑区职工阮音学、李树立表现优异，分别荣获全国综合成绩第一、第二名，并分别斩获职工压铸模具组特等奖、职工注塑模具组一等奖等荣誉。

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