“五个带头”民主生活会班子对照检查材料

按照统一部署，县委班子紧扣会议主题，在会前广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料的基础上，聚焦“五个带头”要求，坚持问题导向、刀刃向内，深刻检视剖析自身存在的差距不足，着力锤炼党性修养、强化担当精神、改进工作作风，切实增强班子凝聚力、战斗力和向心力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强政治保证。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。县委班子始终把对党忠诚作为首要政治原则和根本政治规矩，但对照新时代党的建设总要求，在理论武装深度、政治判断精度、政治执行力度上仍有差距。一是理论学习“深度不够、转化不足”。班子成员通过县委理论学习中心组、“第一议题”等机制及时跟进学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中X会精神，但对其中蕴含的马克思主义立场观点方法，以及贯穿其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，缺乏系统性研读和深层次思考。部分学习存在“传达部署多、深研细悟少”的现象，满足于完成规定动作，未能真正做到入脑入心、融会贯通。调研显示，少数班子成员专题学习后，对总书记重要指示批示精神的丰富内涵和实践要求理解仍不全面，导致具体工作中存在“就事论事”倾向，难以从政治高度、全局视野谋划推进县域发展。二是政治敏锐性“感知不敏、预判不足”。面对复杂多变的国内外形势和多元碰撞的社会思潮，个别班子成员对非主流错误言论辨别力不强，有时未能及时发声亮剑、有效引导。在应对突发事件和舆情风险时，虽能快速响应，但在风险预判、精准研判、统筹协调上与中央和省市委要求仍有差距，未能完全实现防患于未然、化解于萌芽。如面对部分群众对某项政策的误解抵触，初期未及时洞察背后复杂因素，处置方式单一，导致问题解决周期延长。三是政治执行“刚性不够、穿透不足”。贯彻落实党中央和省市委重大决策部署时，班子政治态度坚决，但个别成员存在“上级要求偏刚性、县域情况多特殊”的本位思想，结合实际创造性落实不够。对涉及深层次矛盾和利益调整的改革任务，虽制定方案但缺乏一抓到底的韧劲和较真碰硬的决心，政策落地效果打折扣。统计显示，去年约15%的重点改革任务在基层末端落实中存在“水土不服”，未充分实现政策设计初衷。

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