支部党员个人整改问题及措施清单

一、存在问题清单

（一）思想认识层面

1.理论学习不深入。对规定精神的学习存在碎片化、表面化问题，未能结合生产经营实际深入思考。例如，在参与组织的规定专题学习时，满足于完成学习任务，对政策内涵理解不透彻，不能有效运用理论指导实际工作。

2.政治站位不够高。在日常工作中，未能始终从政治高度看待规定的贯彻落实，存在重业务、轻思想的倾向。如在执行项目决策时，更关注经济效益指标，对项目可能涉及的廉洁风险和作风问题重视不足。

（二）工作作风层面

3.形式主义仍有残留。在工作中存在重形式、轻实效的现象。例如，撰写工作汇报时，过度追求格式规范和篇幅，对实际工作成果和问题分析不够深入；在组织或参与内部会议时，有时会出现会议内容空洞、效率低下的情况。

4.担当精神不足。面对改革发展中的复杂问题和矛盾，存在畏难情绪，主动担当作为的意识不强。在处理客户投诉或解决生产过程中的突发问题时，存在推诿扯皮现象，未能积极主动协调各方资源解决问题。

（三）廉洁自律层面

5.廉洁意识需强化。在与供应商、合作伙伴的交往中，对廉洁风险的警惕性不够高。存在接受对方小礼品、宴请等情况，虽然自认为未违反原则，但在一定程度上违反了规定关于廉洁自律的要求，容易引发廉政风险。    

6.勤俭节约意识淡薄。在日常办公中，存在浪费现象。如离开办公室时忘记关闭电器设备，打印文件时未合理排版导致纸张浪费；在参与公务活动时，未能严格执行节俭标准。

二、整改措施清单

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