在集团公司2026年“安全生产月”启动仪式上的讲话筑牢安全发展基石绘就高质量发展底色

在集团公司2026年“安全生产月”启动仪式上的讲话：筑牢安全发展基石 绘就高质量发展底色

同志们：

在全国上下深入贯彻安全生产重要论述、全面开启2026年发展新篇章的关键节点，我们今天正式举行集团公司2026年“安全生产月”活动启动仪式。这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级关于安全生产的决策部署，动员集团上下进一步统一思想、凝聚共识，以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题，掀起新一轮安全生产热潮。2026年是集团公司迈向新跨越、实现新增长的起航之年，抓好安全生产工作，不仅是保障生产经营连续性的客观需要，更是守护员工生命尊严、履行国有企业社会责任的必然要求。我们要通过这次活动的深入开展，将安全意识植入骨髓，将防范措施落到实处，为集团公司稳健经营提供最坚实的保障。

一、深化认识，以更高站位把牢安全之舵

安全生产是企业发展的红线、底线和生命线。面对当前复杂多变的行业形势，全集团必须保持清醒头脑，切实增强抓好安全生产的思想自觉和行动自觉。

（一）在理论武装中筑牢“思想防线”

安全生产的首要任务在于解决意识问题。全集团各级党组织要深刻学习领会关于安全生产的重要指示精神，将其作为党委会、中心组学习的必修课，确保安全发展理念深入人心。一是要深刻认识到安全与发展的辩证关系，坚决杜绝“重生产、轻安全”的错误偏差，真正实现从要我安全到我要安全的观念转变。二是要结合2026年工作实际，开展安全专题研讨会XX场次，受众群体计划覆盖XX人次，确保每名员工都能在思想上对安全生产保持高度敬畏。

（二）在责任落实中拧紧“压力链条”

责任不落实，制度就是一张废纸。我们要进一步完善全员安全生产责任制，构建起纵向到底、横向到边的责任矩阵，确保每个岗位都有责、每项工作有人抓。一是要严格落实党政同责、一岗双责，明确各级一把手是安全生产的第一责任人，对重大隐患整改实行挂牌督办，确保责任不留死角。二是要强化考核奖惩机制，将安全生产绩效与年度评优、薪酬分配挂钩，对发生安全事故的单位实行一票否决，真正让责任落实成为不可触碰的“高压电线”。

二、系统治理，以更实举措扎紧安全之笼

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