在公司2026年度职工职业技能大赛开幕式上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同拉开公司2026年度职工职业技能大赛的帷幕。这不仅是一场技能的巅峰对决，更是一次生动的实践，是对我们职工队伍精神风貌和专业技能的一次集中检阅。在此，我谨代表公司党委、董事会和经营管理层，向本届大赛的顺利举办表示热烈的祝贺！向全体参赛选手、裁判员、工作人员，以及辛勤工作在公司各条战线上的广大职工朋友，致以诚挚的问候和崇高的敬意！

刚才，步入会场时，我看到大家精神抖擞、意气风发，眼神中闪烁着对技艺的执着与对胜利的渴望，这让我深受感染。这一幕，正是我们公司生生不息、蓬勃发展的缩影。我们举办这次技能大赛，恰逢其时，意义深远。它不仅是落实国家关于深化产业工人队伍建设改革决策部署的具体行动，更是公司实施人才强企战略、锻造高素质技能人才铁军的关键一步，关乎企业核心竞争力的根基，关乎我们能否在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动。

一、深刻认识技能人才的战略价值，筑牢企业高质量发展的坚实根基

当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全球产业链供应链加速重构，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。面对新形势、新挑战，我们比历史上任何时候都更需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

技能人才是支撑企业制造实力的“硬核”力量。产品是企业的生命线，而决定产品品质最直接、最根本的因素，就是一线技能职工的手艺和水平。大到国之重器，小到民生用品，每一处精密的焊接、每一次精准的装配、每一道精良的工艺，都离不开能工巧匠们的辛劳和智慧。没有一流的技能人才，再好的设计蓝图也只是一纸空文，再先进的智能设备也只是一堆钢铁。可以说，技能人才的技艺精度，直接决定着公司产品的市场高度。

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