XX公司2026年“安全生产月”活动实施方案筑牢安全防线,护航稳健发展

2026-05-21

XX公司2026年“安全生产月”活动实施方案:筑牢安全防线,护航稳健发展


一、总体要求与指导原则


紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的根本方针,深度契合“人人讲安全、个个会应急”的总体要求。旨在通过系统谋划与多维驱动,全面推进隐患排查整治与全员素养提升,层层压紧压实各级管控职责,坚决防范和遏制各类重特大生产安全事故,为XX公司高质量发展构筑坚不可摧的底层安全逻辑。


二、时间跨度


活动周期统一设定为2026年6月1日至6月30日。其中,6月16日(星期二)为全国“安全宣传咨询日”,届时公司将统筹开展集中性宣贯答疑专项行动。


三、核心主题


人人讲安全 个个会应急


四、组织领导与责任分工


为保障各项部署高质高效落地,特设立“安全生产月”工作专班:


组长:XX公司主要负责人


副组长:分管安全副总经理、安全总监


成员:各职能部门负责人、各生产车间主任及专兼职安全管理人员


专班下设综合办公室(常设于安全环保部),全面统筹日常推进、监督指导、资源调度及末端考核评价事宜。


五、核心任务与阶段部署


(一)动员部署与氛围营造阶段(6月1日—6月5日)


1.组织誓师启动仪式


6月1日晨期,统筹召开“安全生产月”云端及线下同步启动大会。公司高管将作主旨动员,明确战术打法与目标考核。基层单位通过分会场或视频终端接入。会中同步开展全员安全履职宣誓及主题签名墙缔约环节。


2.构建立体化宣传矩阵


在厂区主干道、生产一线入口及后勤生活区等核心动线,布设“安全生产月”道旗、标语及视觉海报。依托LED中控大屏不间断展播警示教育视听资料及核心宣导语。各生产单元需结合属地特色,按期出刊专项黑板报或宣传橱窗。


(二)素养提升与警示教育阶段(6月6日—6月15日)


1.开展事故溯源与警示周


集中组织观摩《安全生产 责任在肩》等权威宣教片。要求各班组结合自身业务特性,开展“沉浸式”案件复盘,深度剖析根源问题,做到以案为鉴,切断事故发生的逻辑链条。


2.实施精准化赋能培训


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