在 XX 街道干部素质能力提升专题会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开 XX 街道干部素质能力提升专题会，街道、中心及各社区全体干部齐聚一堂，共同围绕 “强素质、提能力、优作风、促担当” 这一主题进行深入学习交流。此次会议的主要目的，是为了进一步加强干部队伍建设，提升服务群众的本领，推动街道各项工作高质量发展。当前，我们正处于 “十四五” 规划收官之年，也是全面贯彻落实党的大会精神的关键之年，基层治理面临新形势、新任务、新挑战，对我们的干部队伍素质能力提出了更高要求。在此，我就围绕工作方法与工作作风，与大家交流几点意见。

一、深刻认识加强干部素质能力提升的重要意义

加强干部素质能力提升，是适应新时代基层治理要求的迫切需要。当前，基层治理面临的形势任务日益复杂，群众诉求日趋多元化，物业管理、矛盾纠纷化解、民生服务保障等工作千头万绪，对我们的能力素质提出了更高要求。如果不加强学习、不提升能力，就难以适应形势发展需要，难以完成好党和人民交付的任务。

加强干部素质能力提升，是践行以人民为中心发展思想的具体体现。我们基层干部直接面对群众，是党和政府联系群众的桥梁纽带，我们的能力作风如何，直接关系到群众的获得感、幸福感、安全感。只有不断提升素质能力，才能更好地服务群众、凝聚群众、引领群众。

加强干部素质能力提升，是推动街道各项事业高质量发展的重要保障。今年是 “十四五” 规划收官之年，各项改革发展任务繁重，需要我们有一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍作为支撑。

二、聚焦主责主业，锤炼过硬工作作风

作为基层干部，我们身处服务群众的第一线，工作作风的好坏直接影响党群干群关系，直接影响党和政府形象。必须把锤炼过硬作风作为立身之本、成事之基。

一要不断提升与居民的沟通能力，善于倾听群众心声

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