党员干部整改整治发言材料

结合自身工作实际，对照城市管理工作中的短板不足，围绕思想提升、问题整改、履职尽责三个方面，我作如下发言，恳请各位批评指正。

一、强化理论武装，在学用结合中夯实履职根基

始终把理论学习作为首要任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义分析问题、解决问题，不断提升履职能力。结合城市管理工作实际，建立常态化学习机制，通过中心组学习、专题研讨、“学习强国”自主学习等多种形式，聚焦“四城同创”、全国旅游强县打造等中心工作开展“靶向学习”，不搞形式主义、不走过场，坚决杜绝“学用脱节”现象，把学习成果转化为破解城市管理难题、推动工作落实的具体举措，真正做到学思用贯通、知信行统一，为做好城市管理各项工作筑牢思想根基。

二、坚持问题导向，在立行立改中补齐工作短板

对照城市管理工作中暴露的突出问题，我坚持实事求是、不回避、不遮掩，对标对表工作要求，逐项梳理、立查立改、即知即改，切实把整改工作落到实处。

一是整改落实不到位问题。针对垃圾不落地计划、门前五包责任制落实不力，督查存在“短腿”、节假日督查弱化，整改反馈不及时等问题，主动牵头完善督查制度，改进督查方式，增加错时督查、突击督查频次，重点围绕清扫保洁空档、行业占道经营、垃圾清运等关键环节，做到督查无盲点、无死角；定期召开督查通报例会，及时分析解决督查中发现的问题，明确整改时限、压实整改责任，确保各项整改措施落地见效，坚决杜绝“督查走过场”“整改打折扣”。

二是联动效能不足问题。针对“三队两所”联动作用未充分发挥，部门协同不畅等问题，主动牵头梳理联动机制，加强与各队所、相关职能部门的沟通协调，打破工作壁垒，明确各环节职责分工，在市容整治、渣土管理、广告规范等工作中形成工作合力，避免各自为战，切实提升城市管理精细化水平。

三是队伍建设薄弱问题。针对队伍作风建设有待加强、文明执法水平需进一步提升等问题，带头落实各项规章制度，规范队伍管理，强化队员日常考核，重点抓好执勤执法仪表、文明执法规范等方面的监督管理；引导全体队员树立“执法惠民、热情服务”理念，改进工作方式方法，杜绝言行粗暴，切实解决工作中存在的作风不实、效率不高的问题，树立城管队伍良好形象。

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