关于提升煤矿企业基层党建工作的探索与思考

步入新时代以来，煤矿企业面临多重压力，在转型升级、安全环保等方面均遭遇考验，党建工作迫切需要顺应新形势、承担新任务。 “ 如何将党的政治优势、组织优势转化为助力企业发展的核心竞争力” 成为煤矿基层党组织必须应对的重大课题。

新时代提升煤矿企业基层党建工作的重大意义

党建工作在筑牢全员安全生产思想防线中发挥着不可替代的关键作用。首先，加强基层党建体现党对国有企业的全面领导，能确保煤矿企业始终沿着正确政治方向前进，有力落实国家关于能源生产与安全的各项部署安排。其次，提升党建质量是推动煤矿企业实现安全、绿色、智能发展的核心力量，可为解决发展问题、应对风险挑战提供坚实的思想支撑和政治引领。

当前煤矿企业基层党建工作面临的现实挑战

煤矿企业基层党建工作虽取得显著成果，但也面临不容忽视的现实难题。一方面，部分基层党组织存在“ 重生产、轻党建” 的倾向，党建工作与核心任务关联不够紧密，出现“ 两张皮” 现象，导致党建工作的实际成效难以充分彰显。另一方面，随着煤矿企业改革持续推进及劳动组织形式的变化，党员队伍的结构、思想认识呈现新特征，传统的工作方法和活动形式逐渐失去吸引力与感染力。

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