关于2026年乡镇换届工作情况的汇报

尊敬的*部长，各位领导：

按照会议安排，我代表**镇党委，就换届工作开展情况作简要汇报，不当之处，恳请各位领导批评指正。

一、面上整体工作开展情况

换届工作启动以来，我镇党委高度重视，坚决扛起主体责任，第一时间召开党委会专题研究部署，党委书记切实履行第一责任人职责，成立了以党委书记为组长、分管领导具体负责的换届工作领导小组，制定了科学严谨的工作方案和时间推进表，确保各项工作有序衔接、按时推进。目前，主要做了以下几项工作：

（一）全面开展政策学习。组织全体班子成员和党务干部认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等文件，确保参与换届工作的人员政策清、程序明、纪律严。我们坚持把学习贯穿换届全过程，通过集中培训、专题研讨、个人自学相结合的方式，使每一名工作人员都成为换届工作的“明白人”。

（二）扎实开展摸底调研。对全镇党员队伍基本情况进行全面梳理，逐村（社区）摸清党员人数、年龄结构、文化程度、流动党员分布等情况，建立了详细台账，为代表推选打好基础。摸底调研坚持“横向到边、纵向到底”，确保数据真实准确、情况心中有数。

（三）积极做好宣传动员。通过村（社区）党员大会、微信群、公示栏等多种渠道，广泛宣传换届工作的重要意义、政策要求和纪律规定，引导广大党员正确行使民主权利，营造了良好的换届氛围。

总体来看，我镇换届工作开局稳、节奏好，各项工作正按计划有序推进。

二、党代表推选及党代会筹备情况

在党代表推选工作上，我们严格按照“自下而上、逐级推选”的程序规范操作。目前，各党支部已完成初步推荐工作，共产生初步推荐人选*名，正在按程序开展资格联审工作，重点对人选的政治表现、廉洁自律、群众口碑等情况进行全面审核把关，确保每一名推选人选都经得起检验。

（一）严把政治标准关。我们坚持把政治标准放在首位，严格落实“六个不得提名”的负面清单要求，对在政治立场、廉洁自律、信访举报等方面存在问题的人选，一律不予提名。通过联审机制，已剔除不符合条件人选*名，确保代表质量。

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