国有企业党委2026年上半年思想政治工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，探索形成“铸魂塑心、赋能聚力、融合贯通、暖心服务、固本强基”的“五维驱动”工作法，全面提升思想政治工作质效，为企业高质量发展提供坚强思想政治保证。

一、主要工作情况

（一）铸魂塑心，筑牢理论武装“压舱石”。公司党委坚持把党的创新理论武装摆在突出位置，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是创新“三重”模式，让学习教育“活起来”。建立健全“第一议题”制度，创新构建“三重”学思想模式，开辟了学思践悟新境界，典型案例经验获新华社、人民日报社内参深度报道。巩固拓展主题教育、深入贯彻纪律规定精神学习教育等党内学习教育成果，扎实开学习教育，制定重点工作计划，细化落实*项具体任务。二是突出政治标准，让关键少数“顶起来”。坚持把政治标准摆在首位，鲜明树立“重实干、重实绩、重担当”的导向，着力锤炼“五种素养”、大力发扬“四种精神”，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部。大力实施干部人才结构优化三年行动，选优配强各级领导班子，推进干部队伍年轻化、专业化。坚持正向激励和从严监督相结合，形成能上能下、充满活力的用人机制。三是搭建政研平台，让理论成果“用起来”。充分发挥政研会平台作用，建立理论研究成果转化机制，召开党建思想政治课题研究优秀成果交流推广会，真正打通研究成果转化的“最后一公里”。紧扣国家重大战略部署、政策热点和时代主题，做好理论文章选题，多篇理论文章在中央主流媒体发表，数量再创新高。

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