2026年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告抓实管党治党筑牢发展根基

2026年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告：抓实管党治党 筑牢发展根基

2026 年上半年，我单位深入贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，紧扣年度党建工作部署，牢固树立抓党建就是抓发展、抓作风就是抓落实的工作理念，压紧压实全面从严治党主体责任，常态化推进党风廉政建设和作风建设，持续涵养风清气正的政治生态，为各项工作开局起步、高质量推进提供坚强纪律和作风保障。现将上半年主体责任落实情况报告如下：

一、扛牢政治责任，拧紧管党治党 “责任链”

始终把全面从严治党作为重大政治任务，坚持高位统筹、全域推进，层层压实责任、细化举措，推动管党治党责任落地落细、一贯到底。

（一）强化 “顶层引领”，压实主体责任

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将全面从严治党工作纳入年度重点工作清单，年初专题研究部署全年党风廉政建设工作，制定年度责任清单、任务清单，明确班子成员、各科室岗位职责，构建起主要负责人负总责、班子成员分工负责、各岗位具体落实的闭环责任体系。上半年召开全面从严治党专题会议 XX 次，研究解决党风廉政建设、风险防控、作风建设等重点问题，确保管党治党工作方向不偏、力度不减。

（二）抓实 “一岗双责”，层层传导压力

严格落实班子成员 “一岗双责”，班子成员对照责任清单，常态化抓好分管领域、联系科室党风廉政建设，定期开展谈心谈话、廉政提醒、工作督导，及时排查化解苗头性、倾向性问题。健全压力传导机制，通过季度调度、月度督查、常态化约谈等方式，逐级压实责任，杜绝上热中温下冷现象，推动全面从严治党责任延伸至基层末梢、覆盖全体干部职工。

（三）健全 “制度体系”，规范履职流程

立足工作实际，梳理完善党风廉政建设、日常监督、作风督查、请示报告等制度规范，补齐制度短板、堵塞管理漏洞。坚持用制度管人管事管权，严格执行民主集中制，规范 “三重一大” 事项决策流程，所有重大决策、重点工作、大额资金使用均经集体研究审议，全程留痕、公开透明，从制度层面筑牢管党治党刚性防线。

二、聚焦思想铸魂，筑牢拒腐防变 “思想堤”

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