2026年国有企业先进基层党组织事迹材料：淬炼红色引擎 奋进发展新程

公司党支部现有正式党员XXX名、预备党员XXX名、入党积极分子XXX名，下设XXX个党小组，党员分布在生产经营、技术研发、市场拓展、综合管理等重要岗位。近年来，党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会落实党的大会和二十届三中、四中X会精神，紧扣“十五五”开局起步、国资国企改革深化、企业高质量发展等重点任务，持续加强政治建设、组织建设、队伍建设和作风建设，推动党建工作从“建起来”向“强起来”提升、从“融进去”向“实起来”深化。

截至2026年上半年，党支部累计完善党建工作制度XXX项，建成党员责任区XXX个、党员先锋岗XXX个，组建党员攻坚团队XXX支，牵头推进技术改造、降本增效、管理提升、服务保障等重点项目XXX项，培育岗位骨干XXX名、业务标兵XXX名、青年人才XXX名，先后获评上级党委先进基层党组织、标准化规范化建设示范党支部、年度先进集体等荣誉，以坚强组织力、鲜明战斗力、深厚凝聚力，为企业稳健经营、提质增效、转型发展提供了有力支撑。

一、立根铸魂强堡垒，夯实支部建设硬支撑

（一）政治引领贯穿始终

一是理论研修常态推进。党支部始终将政治建设摆在首位，坚持将党的创新理论研读贯穿支部建设全过程，严格落实“第一议题”制度，围绕总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，结合企业经营管理、改革攻坚、风险防控等实际，建立“专题领学、交流研学、岗位践学、成果评学”闭环机制。2026年上半年，累计开展集中研读XXX次、专题研讨XXX次、支部书记专题辅导XXX次，推动理论研修从“会议桌”延伸到“生产线”、从“文件里”落到“岗位上”，引导党员干部在研思践悟中校准方向、提高站位、增强本领。

二是研学方式灵活覆盖。针对一线班组倒班运行、项目人员分散作业、青年职工研读需求多元等实际，党支部创新开展班前微课堂、线上云课堂、现场研讨课，定期推送政策理论、改革精神、业务知识和先进典型案例XXX篇，形成“支部统筹、党小组跟进、党员自主研读补充”的研修格局，确保党员理论充电不断线、思想充电不断档、理论武装不落空。

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