2026年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告筑牢思想根基压紧责任链条

2026年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告：筑牢思想根基 压紧责任链条

2026年上半年，XX党委（党组）坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实意识形态工作责任制，按照“谁主管谁负责”“属地管理”原则，抓实抓细各环节任务，意识形态领域总体态势平稳可控。现将自查情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）健全责任体系，拧紧压力传导链条

党委（党组）始终将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入全年工作要点统一部署、统一考核。年初召开意识形态工作专题会议，修订印发《2026年度意识形态工作责任制实施方案》，逐级签订责任书46份，明确党委班子成员“一岗双责”清单，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，党委（党组）专题研究意识形态工作3次，听取分管领域意识形态情况汇报5次，班子成员深入联系点调研走访12人次，实现了责任到岗、任务到人、压力到底的闭环管理。同时，将意识形态工作纳入党建考核和领导班子述职评议的刚性指标，权重占比不低于15%，对落实不力的2个基层党支部进行约谈提醒，推动各层级切实扛牢政治责任。

（二）深化理论武装，筑牢思想政治根基

坚持把政治理论学习摆在首位，严格执行“第一议题”制度，党委（党组）理论学习中心组上半年集中学习14次，围绕党的二十届四中X会精神、总书记最新重要讲话精神等开展专题研讨6次，形成学习心得和研讨发言材料40余篇。落实“领导干部上讲台”机制，班子成员带头讲授专题党课8次，覆盖党员干部360余人次。面向基层党支部推行“周学月考季评”制度，上半年组织集中学习96场次，开展应知应会测试3轮，参测率达98.6%，合格率达95.2%。注重学用结合，结合实际编印《意识形态工作政策法规汇编》和《典型案例警示读本》各200册，下发至全体党员干部，推动理论学习从“入耳入眼”向“入脑入心”转化。

（三）强化阵地管理，守好舆论宣传前沿

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