XX集团2026年上半年党建工作总结：夯实组织根基 锻造先锋队伍

2026年上半年，XX集团党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，紧紧围绕集团改革发展大局，以高质量党建引领高质量发展，在理论武装、组织建设、干部培养、作风建设、党建融合等方面扎实推进各项任务，取得积极成效。现将上半年党建工作总结如下。

一、主要工作回顾

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

集团党委将政治理论学习摆在首位，制定《2026年度党委中心组学习计划》，围绕党的二十届四中X会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，组织中心组集中学习12次，专题研讨6次，班子成员撰写学习心得42篇。建立“领学—研学—践学”三级学习机制，党委书记带头讲授专题党课3次，其他班子成员分别深入联系点讲授党课，累计覆盖党员干部1200余人次。围绕四中X会提出的制度建设要求，党委专题研究集团层面制度体系完善工作，梳理出需要修订完善的管理制度17项，目前已完成修订9项，其余8项正在征求意见阶段。在学习载体建设上，集团依托“学习强国”平台和内部在线学习系统，推行“每日一学、每周一测、每月一评”制度，上半年全集团党员日均活跃率保持在87%以上，在线学习系统完成课程更新36期，党员参学率达到95.3%。针对基层班组学习时间碎片化的实际问题，开发微党课音频课程24期推送至各基层党组织，组建12名理论骨干宣讲团深入基层开展巡回宣讲18场，受众累计960余人次，有效缓解了一线员工工学矛盾。集团还注重将理论学习与业务实践相贯通，在每次专题研讨后明确成果转化清单，上半年形成调研报告18份，推动制度优化7项，各二级单位围绕本单位中心工作开展“理论学习与业务攻关”双向融合专题活动，形成实践案例集1册，收录优秀案例26个。

（二）夯实组织建设，激活基层活力

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