加快建设高素质产业工人大军

产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。党的十八大以来，总书记站在巩固党的执政基础、促进我国经济社会持续健康发展的高度，亲自谋划和部署产业工人队伍建设改革，强调“这是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署”，明确“工会要牵头抓好贯彻落实”。20XX年以来，中共中央、国务院先后印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，为产业工人队伍建设改革提供了重要遵循。

在以总书记同志为核心的党中央坚强领导下，工会认真履行牵头抓总职责， 按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，推动各 有关方面出台一系列政策文件、推出一系列务实举措，改革取得重要阶段性成 效。思想引领扎实有效，全国总工会创设“中国工人大思政课”、成立“中国 梦·劳动美”全国职工宣讲团，浙江、湖北等地为弘扬劳模精神、劳动精神、 工匠精神立法，“咱们工人有力量”的时代强音越来越响亮。社会地位不断提 高，许振超被授予“人民工匠”国家荣誉称号，马毛姐、艾爱国、黄宝妹3名产业工人党员被授予“七一勋章”，2025年表彰的全国劳模中一线工人和专业技 术人员占54.1%。技能素质普遍提升，“十四五”期间国家组织开展补贴性职业技能培训9200多万人次，全国技能劳动者总量超过2.2亿人，高技能人才超过7200万人，工会培育选树各级各类工匠人才超过7.3万人。职业发展更有奔头， 探索建立“新八级工”职业技能等级序列，“十四五”期间累计取得职业技能 等级证书4400多万人次，评聘特级技师、首席技师6000多人次。收入水平得到 提高，推动企业开展能级工资集体协商，2025年签订技能人才薪酬激励集体合 同8.7万份、覆盖851.4万人，1.7万家企业对技术工人实施年薪制、协议工资制和股权激励等，有力助推产业工人“以技提薪”。建功立业更有舞台，构建以 全国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系， “十四五”期间工会组织超过2亿人次产业工人参与竞赛，2023年以来组织超过3000万名产业工人参与“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议） 等群众性创新创造活动。广大产业工人成就感获得感幸福感日益增强，由衷感慨“我们产业工人赶上了一个好时代”。

上一篇 机关党办2026年上半年工作总结及下半年工作计划 2026-06-17

下一篇 加快推进国资央企高质量发展为中国式现代化建设贡献更大力量 2026-06-17

本文链接： https://www.laobiganzi.top/377995.html