医院党委、纪委副书记六月理论中心组“靠什么树政绩”交流研讨发言

zjg直接决定干事创业的方向、路径与成效，对于公立医院党员领导干部而言，能否树立和践行正确zjg，不仅关系个人履职成色，更关系医院政治生态、公益属性、行业形象和长远发展。下面，按照本次树立和践行正确zjg学习教育统一安排，我结合自身分管实际，围绕“靠什么树政绩”开展深度研讨。

一、靠思想淬炼正本清源，摒弃认知偏差，筑牢正确zjg思想根基

思想是行动的先导，有什么样的思想认知，就有什么样的政绩追求。正确的zjg，始于思想清醒、源于认知纯正；错误的zjg，发端于思想模糊、认知错位。当前，在医疗卫生领域干部队伍中，关于政绩的认知误区依然存在，部分干部对“政绩是什么、政绩为谁、如何树政绩”理解出现偏差，衍生出一系列错误履职行为，正反对比之下，更能看清问题本质、明晰前行方向。

正面来看，一大批优秀医务管理干部、一线医务工作者坚守纯粹认知，把“守护健康、服务群众”作为最大政绩。有的干部扎根基层医院数十年，不追求职务升迁、不贪图名利回报，一心完善服务体系、提升救治能力，默默夯实基层医疗根基；有的专注党建引领业务，坚持以党建聚人心、促发展，把党建工作与医疗服务深度融合，以党建实效推动事业进步；有的面对改革难题迎难而上，甘愿做打基础、利长远的工作，即便短期内看不到亮眼成绩，也始终坚守岗位、久久为功。他们的共同特点，就是思想纯粹、认知端正，始终牢记公立医院公益属性，牢记党员干部初心使命，不被虚名迷惑、不被利益裹挟，依靠纯正的思想认知指引履职实践，创造出经得起时间考验的实绩。

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