集团公司2026年上半年党建工作总结及下半年工作计划

2026年是“十四五”收官冲刺与“十五五”蓄势启航的交汇之年，也是集团公司深化改革、提质增效的攻坚之年。半年来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、精神，紧扣新时代党的建设总要求，锚定“以高质量党建引领保障高质量发展”核心目标，扎实推进政治铸魂、组织强基、融合赋能、作风塑形四大工程。我们在“收官”中力求圆满，在“开局”中抢占先机，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为集团扛起“大国重器”使命担当提供了坚不可摧的政治保障和组织动能。

一、上半年党建工作主要成效

半年来，我们在理论武装中筑牢信仰之基，在强基固本中锻造战斗堡垒，在正风肃纪中净化政治生态。 集团上下始终把政治建设摆在首位，不折不扣落实“第一议题”制度，将深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为党委会、中心组学习的“必修课”。上半年，集团党委组织理论学习中心组集体学习12次，举办中层以上管理人员“十五五”战略前瞻研讨班3期，确保了思想认识向党中央看齐、发展步调同国家战略同频。在组织建设上，我们深入实施“支部建设提质登高”行动，严格落实《国有企业基层组织工作条例》，动态清零软弱涣散基层党组织2个，调整优化因机构改革产生的党组织设置5个，真正做到了企业发展到哪里、党组织就扎根到哪里、作用就发挥到哪里。

半年来，我们在深度融合中催生发展动能，在实干担当中交出了亮眼答卷。 紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一主线，我们成功打破党建与业务“两张皮”的藩篱。面对上半年外部市场波动加剧、行业竞争白热化的严峻态势，200余个党员责任区、示范岗在技术攻关、降本增效一线发挥了“主心骨”作用，广大党员在“卡脖子”技术突围战中带头冲锋。在党建引领下，集团上半年营业收入突破850亿元，同比增长6.8%，研发经费投入强度提升至3.3%，主要污染物排放总量同比下降12%，真正实现了党建“软实力”向发展“硬支撑”的高效转化。

（一）政治铸魂强引领，在深学笃行中把稳“方向盘”

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