中学党委书记2026年春季学期期末教职工大会讲话

各位教职工同仁：

大家下午好！

时序流转，春华渐收。伴着期末各项工作有序收尾，2026年春季学期各项育人任务已步入收官阶段。今天我们齐聚一堂，召开全体教职工大会，全面复盘本学期校园各项工作落地成效，梳理育人实践中的经验亮点，客观剖析现阶段存在的短板不足，同步部署暑期重点任务与下一阶段发展规划。在此，我代表学校党委，向一学期以来坚守讲台、深耕课堂、守护学生、服务校园的全体教职工，致以诚挚的感谢与由衷的敬意！

本学期，全校上下围绕立德树人核心目标，以队伍建设为根基、以教学提质为主线、以五育融合为路径、以平安校园为底线、以暖心服务为支撑，统筹推进课堂改革、德育实践、师德涵养、后勤保障、校园文化等全维度工作，各项办学指标稳步提升，师生成长氛围持续向好。下面，我分六个板块，和大家全面复盘本学期工作，交流思考、明确方向、凝聚共识。

一、铸魂固本强根基，以队伍建设激活校园内生动力

教师是校园发展最核心的资源，教职工队伍综合素养，直接决定育人质量与办学成色。本学期学校党委把教职工成长发展摆在全局工作首位，分层搭建学习、实训、展示、关怀平台，全方位锤炼师德、精进业务、凝聚人心，打造踏实肯干、温暖向善的教职工团队。    

（一）常态化开展师德涵养行动，守住从教立身底线

本学期持续推进师德常态化培育机制，摒弃集中运动式学习，推行月度微学习、节点提醒、案例研学三维模式。一是搭建分层学习课堂，分教研组、年级组开展师德专题研学18场，覆盖全校216名在岗教职工，围绕教师日常言行、家校沟通、课后服务、课余交往等场景梳理行为规范清单，组织分组研讨交流，累计收集教师学习心得192篇。二是用好身边育人榜样，挖掘本校12名常年扎根班主任岗位、用心帮扶特殊学生的一线教师事迹，制作师德风采展板在教学楼、办公区巡回展示，举办3场师德分享沙龙，由优秀班主任、骨干教师分享育人相处心得，用身边真实故事传递育人温度。三是细化日常行为指引，在招生季、期末假期、节日等关键节点推送廉洁从教温馨提示，明确课余托管、校外辅导、家校往来等边界要求，组织全体教职工签订从教自律承诺书216份，引导大家自觉规范日常言行，维护校园育人形象。

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