XX国有企业2026年上半年党建工作总结及下半年工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年。今年6月，党中央召开全国党建工作座谈会，正式提出并系统阐述总书记党建思想，这是党的建设领域各方面工作的思想指引和根本遵循。公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的大会及二十届四中X会精神，深刻把握总书记赋予新征程国资央企的职责使命，锚定“十五五”高质量发展目标，以政治建设为统领，夯组织基础、促党业融合、严管党治党，扎实推进各项党建重点任务落地见效，为企业“十五五”良好开局提供了坚强政治保证。现将上半年党建工作情况、存在问题及下半年工作计划报告如下。

一、2026年上半年党建工作主要成效

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把稳企业发展“方向盘”

公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，确保企业发展始终沿着正确方向前进。

一是深化理论武装，构建常态化学习机制。严格落实“第一议题”制度，上半年召开党委会专题学习研讨XX次，党委理论学习中心组集中学习XX次，第一时间跟进学习总书记关于国企改革、科技创新、能源安全、全面从严治党的重要论述。制定下发《2026年党建工作要点》及《全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。各支部依托“三会一课”、主题党日等载体开展集中学习累计XX余次，实现党员学习全覆盖。党委书记带头宣讲党的二十届四中X会精神，班子成员下沉基层联系点讲党课XX次，引导党员干部将思想伟力转化为推动企业改革发展的行动自觉。

二是强化政治要件闭环落实，健全督办机制。建立上级决策部署台账化督办机制，对国资委、上级党委下达的党建、改革、经营任务逐项分解、限期落实、跟踪问效，上半年办结政治要件XX项，确保政令畅通。常态化开展意识形态研判，管好企业宣传阵地和新媒体平台，牢牢把握意识形态工作主动权。

三是严肃党内政治生活，提升组织生活质量。高标准召开领导班子民主生活会和支部组织生活会，党委班子带头开展批评与自我批评，查摆整改班子及个人问题XX项，实行清单化管理、闭环式整改，确保件件有着落。严格执行民主集中制，落实党委前置研究重大经营事项清单，全年前置审议投资、人事、薪酬、重大项目等事项XX项，把党的领导融入公司治理各环节。

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