XX街道党工委2026年上半年党风廉政建设工作情况报告抓实清廉建设筑牢基层防线

XX街道党工委2026年上半年党风廉政建设工作情况报告：抓实清廉建设 筑牢基层防线

2026 年上半年，XX 街道党工委紧扣全面从严治党总体部署，立足街道基层治理实际，压紧压实管党治党政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，常态化抓实党风廉政各项工作，持续净化辖区基层政治生态。现将上半年工作开展情况汇报如下。

一、扛牢主体责任，拧紧管党治党 “责任链条”

街道党工委始终把党风廉政建设摆在全局工作突出位置，构建党工委统一领导、班子分工负责、纪工委监督推进、各社区各站所协同落实的责任体系，层层传导压力，推动责任落地落细。

（一）健全 “一岗双责” 履职机制。坚持党风廉政建设与民生服务、城市管理、基层治理等中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核。上半年召开党工委专题研究党风廉政会议 XX 次，党工委书记履行第一责任人职责，带头开展廉政谈话 XX 人次，定期听取纪工委工作汇报，研判廉政风险；班子成员对照分管领域梳理廉政风险清单，下沉联系社区开展廉政督导 XX 次，对物业监管、惠民资金发放、小微项目实施等重点环节开展常态化自查，做到业务工作管到哪里，廉政监督跟进到哪里。

（二）完善清单化落实制度。细化年度党风廉政建设责任清单、监督任务清单，明确党工委、纪工委、班子成员、社区党组织四类主体履职事项，实行季度对账、半年复盘机制。组织各社区、机关各科室签订党风廉政建设责任书 XX 份，将廉政履职情况纳入干部年度考核、评优评先硬性指标，对责任落实浮于表面、风险防控缺位的科室及社区及时约谈提醒，倒逼责任意识持续强化。

（三）强化纪工委协同监督保障。街道党工委全力支持纪工委依规依纪开展监督执纪工作，配齐配强纪检工作力量，保障纪检办公、线索处置、廉政宣教各项工作经费。定期组织纪工委与党政办、民政、城建等业务科室开展联合研判，畅通问题线索移送渠道，建立日常监督、群众反馈、巡察整改三类线索台账，推动监督力量贯通融合，形成党工委主抓、纪工委专责监督的工作格局。

二、深化宣教引导，夯实拒腐防变 “思想根基”

坚持教育为先、预防为主，分层分类开展廉政宣传教育，用好正面典型示范、反面案例警示两类载体，持续提升党员干部纪律规矩意识。

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