单位2026年上半年度意识形态工作总结：筑牢思想防线，凝聚前行力量

2026年上半年，单位在上级党委的正确领导下，紧紧围绕新时代意识形态工作的根本任务，牢牢把握“开局、谋划、启航”的发展基调，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署。今年以来，单位坚持把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，切实履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断巩固主流意识形态在单位各项事业发展中的主导地位。通过半年的扎实工作，全员思想政治基础更加牢固，舆论引导更加有力，阵地管理更加规范，为圆满完成全年各项目标任务提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将2026年上半年度意识形态工作回顾、存在的问题及下一步计划总结汇报如下：

一、2026年上半年度意识形态工作回顾

（一）强化政治担当，在压实主体责任上“落好子”

单位始终坚持党管意识形态原则，切实把意识形态工作责任制扛在肩上、落到实处。上半年，单位党组切实履行主体责任，形成党组书记“第一责任人”亲自抓、分管领导直接抓、班子成员“一岗双责”协同抓的工作格局。单位将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作同谋划、同部署。上半年累计召开党组专题研究意识形态工作会议XX次，组织专项督导检查XX次，有效层层传导压力。通过签订意识形态工作责任书，进一步明确了各科室的岗位职责，确保意识形态责任制向基层延伸，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）深化理论武装，在筑牢思想根基上“出实招”

单位把思想政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论成果武装干部职工头脑。上半年，单位以理论学习中心组为龙头，常态化推进“灯塔计划”理论武装行动，创新构建“线上＋线下”全方位学习矩阵。单位严格落实“第一议题”制度，上半年累计组织理论学习中心组集体学习XX次，举办专题研讨会XX次，党员干部撰写心得体会XX篇。同时，依托学习强国、干部网络学院等线上平台开展常态化自学，全员参学率达到XX%。通过开展“强国复兴有我”等主题微党课比赛和理论宣讲活动，把深奥的理论转化为生动的实践语言，有效引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

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