2026年第二季度履行“一岗双责”情况报告压实廉政责任赋能高质量发展

2026-07-09

2026年第二季度履行“一岗双责”情况报告:压实廉政责任 赋能高质量发展


2026年第二季度,在党组的坚强领导和纪检监察部门的有力监督下,我牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职的责任意识,严格按照全面从严治党各项部署要求,紧密结合分管业务工作实际,认真履行“一岗双责”。在这一季度里,我坚持将党风廉政建设与分管领域的业务工作紧密结合,做到同谋划、同部署、同落实、同检查,不仅扎实推进了各项中心业务的提质增效,也促使分管部门的政治生态更加风清气正。现将本季度履行“一岗双责”的有关情况报告如下。


一、 坚持以学铸魂,深化理论武装与思想政治建设


(一) 聚焦政治站位,筑牢“思想堡垒”


在第二季度的工作中,我始终把政治理论学习摆在首要位置,通过参加党组中心组学习、支部集体研讨以及个人自学等方式,深入领会全面从严治党的新部署。一是切实提升政治判断力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把旗帜鲜明讲政治落实到分管工作的各个环节。二是按期组织分管部门开展专题学习会XX次,引导广大党员干部从思想根源上增强廉洁自律的主动性。三是坚持将业务研讨与政治教育相结合,在业务调度会上必讲政治纪律,确保分管队伍方向不偏、纪律不松。


(二) 聚焦知行合一,推行“嵌入学习”


为了确保理论学习不流于形式,我积极探索将廉政教育与日常业务工作深度融合的路径。一是推行“嵌入式”日常廉政教育,利用分管部门每周例会的时间,安排XX分钟开展微党课或案例剖析,让廉洁意识在潜移默化中入脑入心。二是紧密结合第二季度的重要时间节点,针对多发易发的违规违纪问题进行专题敲打,确保每位同志在工作中都能算清政治账和利益账。三是开展谈心谈话XX人次,及时掌握分管干部职工的思想动态,发现苗头性、倾向性问题及时纠偏,切实把问题消除在萌芽状态。


二、 强化协同推进,实现党风廉政与业务工作双提升


(一) 紧扣主责主业,推行“双线并重”


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