区城市管理局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年，区城管局紧扣区委、区政府决策部署，立足城市治理现代化主线，深入落实“铸魂、提质、惠民、赋能”四大行动，统筹推进队伍建设、市容管理、环卫运维、法治建设、民生服务等各项工作，扎实完成上半年阶段性目标任务，城市精细化管理水平持续提升，城乡人居环境不断优化。现将上半年工作完成情况及下半年工作计划报告如下：

一、2026年上半年工作总结

1.聚焦队伍建设，锤炼过硬城管铁军。一是党建引领推动治理融合提质。严格落实“第一议题”制度，常态化依托“三会一课”、主题党日开展集中学习、专题研讨30余场次。聚焦城市治理痛点难点，组建建筑垃圾治理、共享单车管理、餐厨废弃物处置服务三大攻坚党支部，以党建攻坚破解行业治理难题。持续深化“城管进社区”机制，结合“双型”城市建设，推动执法力量、服务资源下沉基层，常态化开展民情走访、纠纷调解、环境整治等工作，切实把党建优势转化为城市治理实效。二是队伍建设夯实人才梯队根基。紧扣综合执法体制改革要求，坚持人岗相适原则，有序完成干部提拔、职务调整、岗位调配等工作。建立中层骨干、年轻干部动态人才储备库，落实资深干部“传帮带”机制，重点培育90后、95后年轻干部，加速干部成长成才。严格落实日常考勤、绩效考核、职级晋升、档案管理等制度，队伍管理标准化、规范化水平持续提升。三是作风建设筑牢廉洁自律防线。深耕“‘城’心向党 ‘廉’在路上”廉政文化品牌，扎实开展“5·10”思廉日、廉政党课、警示教育等系列活动。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，扎实开展巡察整改“回头看”，持续纠治形式主义、官僚主义。聚焦执法规范、建筑垃圾治理等重点领域精准发力，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，涵养风清气正的干事创业氛围。

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