关于XX市政法队伍建设现状的分析报告

政法队伍是维护社会稳定、保障公平正义的重要力量。今年以来，我市深入贯彻中央政法工作会议精神和总书记关于政法工作的重要指示，坚持党对政法工作的绝对领导，按照市委政法委的总体部署，统筹推进政法队伍规范化、专业化建设，政法铁军整体面貌持续向好。现就我市政法队伍建设现状报告如下。

一、基本情况

（一）人员编制与队伍实力

全市政法系统现有在编干警共XX 人，其中公安XX 人、法院XX 人、检察院XX 人、司法局XX人，另配有辅警及聘用制书记员等辅助力量XX 人。从年龄结构看，35岁以下干警占比约 X%，35至 50岁干警占比约 X%，50岁以上干警占比约X%，队伍整体呈现较为合理的梯次结构。从学历结构看，本科及以上学历干警占比达X%，较三年前提升约X个百分点，队伍整体素质稳步提升。具有法律职业资格（司法考试合格）的干警共X 人，占政法专业岗位人员比例达X%。政法专项编制坚持专编专用原则，严格执行上级关于编制管理的相关规定，未出现违规借调、长期占编不到岗等问题。

（二）上半年主要工作情况

今年上半年，全市政法系统在市委的坚强领导下，持续深化 “平安 XX”建设，各项工作扎实推进。

一是维稳防控有力有效。坚持和发展新时代 “枫桥经验”，深入推进综治中心规范化建设，依托全市XX个镇（街道）综治中心，共排查化解矛盾纠纷XX 件，化解率达X%。

二是严打整治持续深化。深入推进常态化扫黑除恶，严厉打击电信网络诈骗、盗抢骗、黄赌毒等违法犯罪活动，全市刑事案件受理数同比下降X%，破案率保持在X% 以上。

三是执法司法质效提升。扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，深化 “跨省通办”“全程网办” 等便民利民举措，共办理各类案件XX 件，群众满意度稳中有升。

四是党建引领作用突出。组织开展总书记法治思想专题学习培训XX 次，覆盖政法干警XX 人次，“第一议题” 制度、请示报告制度执行严格规范，党对政法工作的绝对领导落到实处。

二、存在的矛盾和困难

当前，我市政法队伍建设总体向好，但对照上级要求和高质量发展的目标，仍存在一些不容忽视的矛盾和问题。

（一）编制总量偏少，警力结构性紧张

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