在 XX 镇移风易俗工作再动员再部署会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全镇移风易俗工作再动员再部署会议，主要任务是深入剖析近期发生的突出问题，总结经验教训，对全镇移风易俗工作进行再强调、再部署、再压实。参加今天会议的有镇党政班子全体成员，各社区、村党组织书记。刚才，会议通报了 XX 商住城丧事违规典型事件的处置情况，相关责任人受到了严肃处理，教训不可谓不深刻。XX 社区党组织负责同志也作了经验交流，分享了他们在网格化摸排、事前劝导、群众宣传等方面的有效做法，讲得很实在，很有借鉴意义。希望同志们认真对照反思，真正把好的经验学到手，把暴露出的短板补上去。下面，围绕抓好当前和今后一个时期的移风易俗工作，我讲几点意见。

一、深刻认清形势，把思想认识的弦绷得紧而又紧

移风易俗工作事关基层治理成效，事关社会风气清朗，更事关我们党委政府在群众心中的形象。近年来，省市县对这项工作三令五申，要求不可谓不严，力度不可谓不大。特别是今年 6 月 1 日起，XX 县正式实施《关于推进移风易俗工作的若干意见（试行）》，多部门联合出台刚性约束，明确要求形成 “喜事新办、丧事简办、余事不办” 的文明共识。这项政策以制度化形式划定了行为红线，绝不是可松可紧的软指标，而是必须不折不扣落实的硬杠杠。全镇上下务必从讲政治、顾大局的高度，充分认清移风易俗是全县统一的刚性纪律要求，深刻认识到陈规陋习的顽固性和反复性，坚决摒弃 “一阵风”“走过场” 的错误心态。

一要认清这是检验干部作风的试金石。移风易俗推进得如何，直接反映出我们基层组织的动员能力、管理能力和执行能力。群众看干部，干部看班子。如果在移风易俗上我们管不住、管不好，群众就会对我们的治理能力打上问号。全体干部特别是领导干部，必须以身作则、带头守规，管好自身，管好亲属，管好身边工作人员，坚决摒弃任何侥幸心理，坚决不触碰纪律红线。要像爱护眼睛一样爱护组织的公信力，绝不允许任何人因为个人情面或麻痹大意，让全镇的努力付诸东流。

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