在2026年度基层干部培训班开班动员会上的讲话锤炼过硬本领激发改革活力

在2026年度基层干部培训班开班动员会上的讲话：锤炼过硬本领 激发改革活力

同志们：

在全党深入学习贯彻党的二十届四中X会精神、奋力开启“十五五”规划开局起步之年的关键时刻，我们组织开展2026年度基层干部培训班。这次培训的主要任务是，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升基层干部的政治素养与履职能力，引导大家把思想和行动统一到党中央关于全面深化改革的决策部署上来，切实转作风、强本领、抓落实。

基层是国家治理的“毛细血管”，也是服务群众的“最后一公里”。面对“十五五”时期的发展新任务与基层治理新要求，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍，比以往任何时候都更加紧迫。下面，围绕本次培训的主题，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识基层干部能力提升的重大意义

基层干部处于党同人民群众联系的最前沿。大家的能力强不强、作风硬不硬，直接关系到党中央决策部署能否在基层落地生根，关系到人民群众的切身利益能否得到有效保障。

（一）这是贯彻落实党的二十届四中X会精神的必然要求。党的二十届四中X会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出了系统部署。基层治理是国家治理的基石。要将全会提出的“完善基层党组织领导的基层群众自治制度”等改革任务落到实处，就必须依靠一大批懂治理、善治理的基层干部。大家要通过这次培训，深刻领会全会关于基层治理创新的新要求，把制度优势转化为基层治理的实际效能。

（二）这是顺利推进“十五五”规划开局起步的现实需要。2026年是“十五五”规划的开局之年。从推动乡村全面振兴到壮大县域经济，从优化社区公共服务到防范化解基层矛盾隐患，每一项指标的完成、每一个项目的落地，都需要基层干部去组织、去推动、去落实。当前，基层发展正处于转型升级的关键期，面对产业结构调整、生态环境保护等硬任务，部分干部存在本领恐慌、办法不多等问题。提升基层干部的专业化能力，是顺利启动“十五五”各项规划的迫切需要。

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