关于 2025 年区纪委监委机关党建工作总结及 2026 年工作计划

2025 年以来，委机关在市纪委监委和区委的坚强领导下，锚定政治机关根本定位，以 “高质量党建引领纪检监察工作高质量发展” 为核心目标，坚持党建与业务相融并进，全年机关党建工作取得良好成效。

一、2025 年工作情况

（一）理论铸魂与政治历练一体推进，夯实绝对忠诚政治底色

一是理论武装持续深化。始终将政治理论学习作为首要政治任务，区纪委常委会带头学深悟透党的创新理论、重要指示批示精神、重大决策部署等内容，深入开展第一议题、理论中心组学习。组织开展集中学习 80 余次，实现党员学习全覆盖、无遗漏，有力推动理论学习从 “被动听” 向 “主动悟” 转变。

二是政治素养不断提升。坚持将案件查办、巡视巡察、信访接待等作为政治素养 “练兵场”，有力推动全体党员在复杂环境、吃劲岗位上强化政治历练、砥砺政治品格、提升政治能力。通过 “走一线” 实地调研、嵌入重大任务考察、专题调研等形式，深入开展政治素质调研，全面立体掌握党员政治素质实况。

（二）组织强基与能力提升协同聚力，筑牢坚强有力战斗堡垒

一是筑牢党建工作根基。全面推行 “一体两翼” 党建工作体系，制定年度党建工作要点，依托 “月度提示 + 季度检查 + 年度述职”，层层压紧党建责任，推动任务落地见效。以 “优化结构、增强功能” 为目标，顺利完成支部换届改选工作，选优配强政治强、业务精、作风优的党务干部，开展党建实务培训。

二是提升党员能力素质。坚持将党员能力提升作为基础工作，全年开展各类业务培训及应知应会测试。突出年轻党员培育，延续 “青蓝传承” 经验做法，为每名年轻干部配备 “思政 + 业务” 双导师，推动党员快速成长；创新开展 “青廉走一线” 微调研活动，推动年轻党员在一线调研中摸实情、解难题、提能力。

（三）严格监管与暖心关怀双向贯通，锻造忠诚干净担当铁军

一是内部监督从严从密。始终把严管严治要求贯穿队伍建设全过程，织紧织密内部监督网络。建立健全由机关党委、案管室、案审室等多部门协同的大监督格局，开展随机抽查、明察暗访等，未发现违纪违规现象。

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