国有企业党委理论学习中心组2026年上半年学习工作总结

今年以来，公司党委理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，从“建章立制”“主题主线”“创新机制”“严督实导”“经验总结”五个维度多向发力，不断加强和改进党委理论学习中心组学习，推动“关键少数”将思想收获有效转化为驾驭复杂局面、化解矛盾困难的能力，用“理论引擎”为企业高质量发展坚定政治航向、蓄足思想动能。

一、主要工作情况

（一）聚焦“建章立制”，强化责任落实。公司党委建立健全理论学习中心组学习机制，丰富创新学习载体，先后建立“三步走”理论学习路径、学习制度落实督查机制，不断推动党委理论学习中心组学习制度化、规范化。一是突出制度性，坚持机制引领。公司党委严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》等制度规范，制定印发《公司党委理论学习中心组制度》《公司党委理论学习中心组2026年学习计划》等文件，用制度“硬约束”保证学习“好效果”，推动各级党组织理论学习中心组在规范化建设中有章可循、有规可依。二是突出计划性，坚持统筹谋划。按照“一学一计划一方案”原则，公司党委对学习流程环节进行再梳理、再优化，在组织集体学习会时严格按照“三步走”学习路径，深入开展学习讨论、交流、讲评，形成学以致用、互帮互促的格局。同时，根据学习主题，开展理论学习中心组联学，将部门负责人、三级单位领导班子成员纳入，强化对学习内容的深度理解，进一步提升学习的实效性和针对性。三是突出融合性，坚持组织管理。公司党委制定印发理论学习中心组学习计划，将理论学习中心组与安全生产月相结合，与纪律规矩教育月相结合，与树立和践行正确zjg学习教育相结合，与公司各项工作会议部署落实相结合，最大程度将理论学习与业务工作相融合。

上一篇 终保持工作激情才能把“家底子”打得更牢——在全市乡镇街道党（工）委书记工作交流会上的发言 2026-07-23

下一篇 2026年上半年党建品牌创建暨机关特色党建工作总结 2026-07-18

本文链接： https://www.laobiganzi.top/380277.html