国有企业党支部2026年上半年党建工作总结
2026年上半年,企业党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届关于深化国资国企改革、完善中国特色现代企业制度的决策部署,紧扣“十四五”圆满收官与“十五五”精彩开局的历史交汇点,坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”,以高质量党建引领保障企业高质量发展。半年来,党支部紧紧围绕生产经营中心任务,聚焦主责主业,在强政治、筑堡垒、育队伍、正风气、促融合上持续发力,将党的政治优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势,各项主要经济指标实现“双过半”,为全面完成全年目标任务奠定了坚实基础。
一、旗帜鲜明讲政治,在学思践悟中把稳思想之舵
坚持把政治建设摆在首位,把牢国有企业改革发展的正确方向,确保党中央决策部署及上级党委工作要求在企业落地生根、开花结果。
一是深化理论武装,筑牢信仰根基。严格落实“第一议题”制度,上半年累计开展支委会“第一议题”学习共*次,专题研讨*次。深入研读党的二十届《决定》及“十五五”规划建议辅导读本,深刻领会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的核心要义。创新推行“晨读一刻钟”“午间微党课”“周末大讲堂”学习机制,组织党员职工原原本本学、联系实际悟,撰写心得体会*余篇,举办知识竞赛*场,覆盖职工*余人次,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
二是强化政治引领,把准发展航向。严格执行重大事项前置研究讨论程序,修订完善《党支部议事规则》和《“三重一大”决策制度实施细则》,明确党支部在法人治理结构中的法定地位。上半年,支部委员会前置研究讨论重大经营管理事项*项,提出意见建议*条,均被董事会或经理层采纳,确保企业发展战略与国家宏观政策同频共振。深入开展“对标一流、提质增效”专项行动,将党建工作要求写入公司章程,嵌入公司治理各环节,实现党的领导与公司治理有机统一。
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