市属国有企业党委2026年上半年抓基层党建工作述职报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕“党建引领、实业为本、规范运营、提质增效”的工作思路，推动企业从粗放式运营向精细化管理转变、从单一业务向多元协同升级、从规模导向向效益导向转型，全面提升企业的竞争力与可持续发展能力。

一、主要工作情况

（一）夯实党建基础，推动深度融合。坚持党对企业的全面领导，推动党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是强化政治引领，压实主体责任。扎实开展树立和践行正确zjg学习教育，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部牢记“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。强化党的全面领导，党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，重大事项全部纳入党委议事范围，实行集体研究、民主决策，确保企业发展始终沿着正确方向前进。成立由公司党委书记任组长、党委班子及各部门负责人为成员的高质量发展工作领导小组，统筹推进各项工作落实，形成“党委统一领导、行政牵头落实、部门协同配合、基层高效执行”的工作新格局。二是深化党建业务融合，打造实干载体。紧扣实业为本、效益优先原则，将党建工作嵌入经营全流程。设立党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队，聚焦项目建设、资产盘活、风险处置、市场开拓等重点任务攻坚突破。常态化开展“党建+项目攻坚”“党建+管理提升”主题实践活动，推动党建与业务同频共振、互促共进。三是夯实基层党建，筑牢廉洁防线。积极推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。坚持规范运营、严控风险，常态化开展党风廉政教育与警示教育，健全廉洁风险防控机制，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

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