国企书记在青年干部基层一线锻炼成长座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开青年干部基层一线锻炼成长座谈会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，认真落实集团党委关于加强青年干部队伍建设的部署要求，交流经验、分析问题、明确方向，进一步推动青年干部到基层一线淬炼成长。

总书记多次强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。总书记深刻指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。基层一线是干事创业的主战场，也是淬炼本领的大课堂。总书记还特别强调，“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”。这些重要论述，深刻揭示了年轻干部成长的客观规律，也为我们在我们央企做好青年干部培养工作指明了方向、提供了遵循。

我们集团作为国企，承担着服务国家战略、推动基础设施建设的重要使命。工程项目遍布各地，从高原边疆到城市中心，从国内到海外，我们的项目在哪里，青年干部的战场就在哪里。我们行业是一个实践性极强的行业，工程项目是培养锻炼干部的最好平台，施工一线是青年干部成长成才的最好课堂。下面，我围绕“青年干部要在基层一线淬炼成长”这个主题，讲四个方面的意见。

一、深刻认识基层一线锻炼对青年干部成长的重大意义

总书记指出，基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的“前沿主战场”，更是年轻干部成长成才的最好课堂。总书记还强调，“把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。实践是检验真理的唯一标准，也是干部成长成才的必经之路。对我们央企的青年干部来说，基层一线锻炼不是可有可无的选项，而是必须经历的成长阶梯。

从干部成长规律看，基层是年轻干部最好的“磨刀石”。总书记用“墩墩苗”来比喻年轻干部的成长，指出“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。年轻干部从校门走进企业门，不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法、不缺热情缺韧劲。只有到基层去、到项目上去、到艰苦的地方去，才能在实践中积累经验、增长才干。在基层摸爬滚打中长才干、强本领，把每一天的积累转化为明天腾飞的底气。

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