在全市党建引领“红色物业”效能提升工作会议上的典型发言

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议安排，现将我区党建引领红色物业开展情况汇报如下：

一、强化党建引领，把准“红色方向”，筑牢物业治理政治根基

一是高位统筹，压实工作责任。区委高度重视“红色物业”建设工作，将其纳入全区基层党建重点工作和年度绩效考核，成立由区委主要领导牵头的“红色物业”建设工作领导小组，定期召开专题会议研究部署，解决工作中的重点难点问题。制定《我区党建引领“红色物业”效能提升三年行动计划》，形成“区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同配合、街道社区具体落实、物业企业积极参与”的工作格局。各街道、社区党组织切实履行主体责任，党组织书记作为第一责任人，亲自部署、亲自过问、亲自督办，确保各项工作落地见效。

二是建强组织，延伸红色触角。按照“应建尽建、全面覆盖”的原则，全面推进物业企业、小区党组织建设，构建“区物业行业党委—街道党建工作站—社区党组织—小区党支部—党员中心户”五级红色组织体系。对辖区所有物业企业进行全面摸排，建立党建工作台账，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，实现物业企业党组织全覆盖。在无物业小区、零散楼栋，由社区党组织牵头，组建临时党支部，吸纳业主党员、流动党员参与，实现党的工作全覆盖。同时，加强小区党支部标准化规范化建设，配备专职党务工作者，完善“三会一课”、主题党日等制度，提升党组织凝聚力和战斗力，让小区党支部成为引领“红色物业”发展的核心力量。

三是思想引领，凝聚发展共识。组织物业企业党员、员工深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神和关于基层治理、物业服务的重要论述，开展“红色教育进物业”活动，通过专题培训、主题党日、现场教学等形式，引导物业企业员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，组织物业企业党员佩戴党徽、亮明身份，在服务一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在物业服务、应急处置、矛盾化解等工作中发挥先锋模范作用，以党员的先锋引领带动物业服务质量提升。

二、深化提质增效，激活“红色动能”，提升物业服务核心水平

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