2026年单位五星级党支部创建经验交流材料

近年来，局党支部坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、制度执行强”五星级创建标准，锚定“五星同创、分星突破”目标路径，系统谋划、精准施策、融合推进，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进，成功创建五星级党支部，为服务高质量发展提供了坚强组织保障。

一、突出政治引领，筑牢“政治功能强”之魂

始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，将学习党的创新理论作为支委会、党员大会、主题党日的首要内容，2026年以来累计开展集中学习共*次、专题研讨*场，覆盖党员*余人次。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，通过警示教育、廉政谈话、知识测试等形式，推动纪律规矩入脑入心。严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署及上级党组织工作要求，确保政令畅通、令行禁止。在重大任务、关键时刻，党支部迅速响应、靠前指挥，组织党员突击队冲锋在前，切实把党的政治优势转化为攻坚克难的强大动能。

二、建强骨干力量，夯实“支部班子强”之基

坚持把选优配强支部班子作为基础工程，着力打造政治过硬、能力突出、作风优良的领导集体。现任支部委员会由*名委员组成，平均年龄*岁，均具有大学本科以上学历和*年以上党龄，其中*人具有高级职称或担任科室主要负责人，结构合理、经验丰富、团结协作。严格落实民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，凡属重大事项均经集体讨论决定，确保决策科学、执行有力。班子成员带头落实双重组织生活制度，主动参加所在党小组活动，带头讲党课、谈体会、作表率，2026年累计讲授专题党课*人次。强化履职能力培训，组织支委成员参加党务工作专题培训班3期，系统学习党建业务知识，不断提升抓党建、带队伍、促发展的本领。班子整体凝聚力、战斗力显著增强，在年度民主评议中群众满意度达*%以上。

三、锻造先锋队伍，激发“党员队伍强”之能

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