国有企业党委2026年上半年意识形态工作总结筑牢思想政治根基，汇聚改革奋进力量

国有企业党委2026年上半年意识形态工作总结：筑牢思想政治根基，汇聚改革奋进力量

2026年上半年，某企业党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中X会精神，紧扣“十五五”规划开局之年核心目标任务，坚定不移扛起意识形态工作主体责任。党委班子深刻把握意识形态工作的极端重要性，统筹推进理论武装、阵地管控、舆论引导与队伍建设，为企业加快实现高水平科技自立自强、引领发展新质生产力提供了坚强思想保证和强大精神动力。

一、2026年上半年工作开展情况

（一）强化思想理论武装，筑牢绝对忠诚政治根基

企业党委始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，构建起上下贯通、层层递进的学习教育体系。一是发挥头雁效应，深学细悟铸忠诚。党委理论学习中心组严格落实“第一议题”制度，半年来共组织集中学习14次、专题研讨4次，原原本本学习党的二十届四中X会关于基本实现社会主义现代化夯实基础的重要论述，深刻领会二十届中央纪委五次全会关于全面从严治党的最新部署。班子成员结合企业主责主业，围绕“建设现代化产业体系”撰写高质量理论文章12篇，形成调研报告6份，切实将理论学习成果转化为推动企业战略转型的科学决策。二是抓实基层覆盖，全面轮训强基石。依托企业党校和基层党员活动室，面向全系统146个基层党支部、3500余名党员开展“十五五”规划精神轮训。通过组织“三会一课”、主题党日以及“百名书记讲党课”活动，实现基层党员理论学习参与率达到100%。针对生产一线倒班员工，制定“车间微党课”和“班前十分钟”学习机制，确保理论传递不留死角、不留盲区。三是创新学习载体，丰富形式增效能。深度开发“云端思政”数字化学习平台，上线包含多媒体课件、专家讲座在内的精品课程45套。开展“理论达人线上挑战赛”活动，累计吸引4200余名职工参与答题，平台日均活跃时长超过45分钟。通过沉浸式、互动式的数字化学习体验，有效推动了党的创新理论入脑入心、走深走实。

（二）聚焦正确舆论导向，汇聚高质量发展强动能

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