市人社局党员干部参加2026年市委党校中青班党性分析报告

一、个人简况

本人于20*年*月加入中国共产党，现任市人力资源和社会保障局*。入党*年来，我始终扎根人社战线，先后从事过劳动监察、社保经办、人才开发等多个岗位的工作。在长期的基层实践中，我见证了国家社会保障体系的不断完善和就业局势的总体稳定，也深切体会到人社工作直接关系到千家万户的“饭碗”和“养老钱”，是名副其实的“民生部门”。

2026年，正值我市实施“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是数字化转型深度融入社会治理的攻坚期。在这个重要节点，我有幸被组织选派参加市委党校第*期中青年干部培训班。这不仅是对我个人政治素质的一次全面检阅，更是我在思想理论上“回炉再造”、在党性修养上“提纯升华”的宝贵机遇。 

二、在学情况

自入校以来，我倍加珍惜这次脱产学习机会，严格按照党校要求，迅速实现角色转变，全身心投入到紧张而充实的学习生活中。

一是深学细悟，理论武装更加扎实。其间，我系统研读了党的二十大和二十届历次全会精神，重点学习了关于中国式现代化、新质生产力与高质量充分就业、人口老龄化应对战略等前沿理论课程。通过专家辅导和原著研读，我对新时代人社工作的政治定位有了全新认知：人社工作不仅是业务工作，更是重大政治任务；不仅要解决当下的民生难题，更要为国家长远发展提供坚实的人才支撑和社会保障。

二是严守纪律，作风形象更加过硬。在校期间，我严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行党校学员管理规定，坚持住校生活，杜绝任何形式的应酬和聚餐。在军事训练、集体研讨和现场教学中，我始终以普通党员身份严格要求自己，不搞特殊、不摆架子，展现了人社干部良好的精神风貌。

三是知行合一，调研思考更加深入。结合课程内容，我围绕"I时代下的灵活就业人员权益保障”和“银发经济背景下养老服务人才队伍建设”两个课题，利用周末时间深入园区企业和社区开展调研。通过与新业态劳动者面对面交流、与养老机构负责人座谈，掌握了一手资料，撰写的调研报告《数字赋能与制度温情：构建2026年新就业形态劳动保障新格局》得到了老师和同学的认可，进一步增强了运用党的创新理论解决实际问题的能力。

三、查摆问题

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