XX县机关事务局关于树立和践行正确zjg学习教育“回头看”自查情况报告

　　按照中央和省委、市委、县委关于树立和践行正确zjg学习教育的统一部署，我局自2026年X月启动学习教育以来，紧扣"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"总要求，以"回头看"为契机，围绕学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育、组织领导、宣传引导七个方面全面复盘、逐项过筛。现将自查情况报告如下。

　　一、学习研讨方面

　　（一）主要做法及成效。局党组坚持把理论武装摆在首位，严格落实"第一议题"制度，党组会、局务会首先学习总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述和关于机关事务工作"两个重大、一个表率、两个更好服务"的重要指示精神。制定《局党组理论学习中心组2026年度学习计划》，围绕"政绩为谁而树、靠什么树、怎么树"开展专题研讨X次，班子成员每人撰写心得体会X篇。各支部依托"三会一课"、主题党日，组织全体党员原原本本学习《总书记关于树立和践行正确zjg重要论述摘编》，开展"zjg大家谈"支部联学X场。邀请县委党校教师作"破除zjg偏差、推动机关事务高质量发展"专题辅导X场，覆盖干部职工XX人次。

　　（二）存在不足。一是学用结合仍有"两张皮"现象，部分干部对"过紧日子""公物仓建设""节能降耗"等业务背后的zjg内涵挖掘不深，学了文件但转化不到工作上。二是研讨交流有时还停留在读稿子、念体会层面，"把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去"挖得还不够深。三是对机关事务领域zjg典型案例的剖析运用不够，正面引导和反面警示的结合度有待提升。

　　二、查摆问题方面

　　（一）主要做法及成效。对照"重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重数量轻质量、重形式轻内容、重部署轻落实"五个重点，采取自己找、群众提、开门听、互相帮、集体议五种方式，局领导班子查摆问题XX项，科级干部查摆XX项，一般干部查摆XX项，建立"一人一档"问题清单。重点深挖机关事务领域特有偏差：①资产管理上，是否存在"重购置轻盘活"、公物仓"建而不用"或用得不充分问题；②公务用车上，是否存在"重配车轻监管"、平台录入不规范问题；③后勤服务上，是否存在"重机关大院轻基层延伸"、对干部职工"急难愁盼"响应不及时问题；④经费管理上，是否存在"三公"经费、会议费、接待费标准执行打折扣问题；⑤节能降耗上，是否存在"重创建轻长效"、节约型机关建设流于达标过关问题。

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