把干部自律与组织教育管理结合起来

2026-08-24

把干部自律与组织教育管理结合起来


干部队伍的先进性和纯洁性,既源自于党员干部的自我淬炼、自我约束,也得益于党组织的严管厚爱、常态教育。总书记强调,“拒腐防变,既要靠年轻干部严格自律,还要靠组织上严格教育管理,越是重点选拔的干部越要重点管理,越是有培养潜力的干部越要严格要求,决不能一选了之”。这一重要论述深刻表明,管党治吏从来不是单一维度的自我要求,而是内在自律与外在管束的有机统一。只有坚持干部严格自律与组织严格教育管理双向发力、同步推进,才能筑牢干部拒腐防变的双重防线,锻造忠诚干净担当、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。


权力是一把双刃剑,手握权力者一旦放松自我要求、放纵个人欲望,就容易在形形色色的诱惑中迷失方向、失守底线。纵观近年来查处的各类违纪违法案例,绝大多数干部的堕落蜕变,都是始于小事小节松懈、自我管控失守,先是对一顿宴请、一瓶酒水、一张礼品卡放松戒备,继而滋生侥幸心理、任由私欲不断膨胀,逐步逾越纪律规矩红线,直至身陷囹圄。“善禁者,先禁其身而后人。”严格自律是干部立身立业的基石,是拒腐防变的第一道关口。对党员干部而言,严格自律不是一时之举,而是终身课题。新时代新征程,各类诱惑更趋隐蔽、风险更为复杂,干部面临的考验更加严峻。这就要求每一名党员干部时刻保持清醒头脑,常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常修为政之德。始终严守政治纪律和政治规矩,在思想上固本培元,坚定理想信念;在行动上慎独慎微,管住自己、管住家人、管住身边人;在作风上严于律己,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以过硬的自我修养守住从政初心。


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